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诚聘英才

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我们坚信与顶尖人才携手共进才是真正的成功之道,是企业不可复制的竞争优势。我们愿意尽最大努力在充满想象力的互联网金融行业为相信我们的英才提供最有竞争力的薪酬及广阔的舞台!

我们正在热招以下职位,如果你的背景与我们的需求契合,请给我们打个电话或发封邮件,我们相关部门的人员会第一时间联系你。

简历发送至hr@p2p.am,请在邮件标题中注明职位。



.NET 工程师(1人)


岗位职责

1、技术人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求;

2、进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;

3、进行编制项目文档和质量记录的工作;

4、有网贷系统或金融行业开发和架构设计经验者优先;


任职要求

1、计算机相关专业背景,专科以上学历,2个以上项目操作经验;

2、有ASP.Net、C#、.Net Framework企业及应用的系统架构设计与开发经验;

3、熟练编写存储过程,灵活运用SQL事务和触发器;

4、熟悉JavaScript、html、css,以及JQuery、JSON、AJAX等客户端技术;

5、熟悉ORACLE,SQL SERVER,MYSQL等数据库运用。



网络推广专员(2人)


岗位职责

1、互联网产品的网络营销策划、实施及推广;

2、负责基于互联网产品的营销策划及实施推广工作;

3、实施外部平台推广和产品营销;

4、开发当地市场,为培植新的业务和投资者提供系统支持及有效的措施;

5、配合公司及营业部做好品牌宣传、产品宣传及组织各种营销活动。


任职要求

1、电子商务类、营销管理、传媒类相关专业大专及以上学历,一年以上策划或推广经验;

2、熟悉互联网产品(网站、微信、微博等)运营工作和推广方式,熟悉网站优化(SEO、SEM)和O2O,掌握流量跟踪和流量提升方法;

3、掌握互联网常用统计指标和辅助工具,对产品和数据拥有敏锐的眼光;

4、善于挖掘和分析用户习惯与体验感受,配合业务推广需要进行专题策划或活动策划;熟悉网络文化,能第一时间追踪网络热点,把握网络流行趋势。


团队经理(4人)


岗位职责

1.负责对销售人员的招募与甄选、辅导与管理;

2.根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地执行;

3.完成公司制定的销售计划,达成公司要求的团队销售业绩;

4.根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;

5.完成工作报告及相关的业务汇报工作。


任职要求

1. 专科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;

2. 1年以上工作经验,有互联网金融理财产品经验、有相关行业管理经验优先考虑;

3. 具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务,具备组建团队能力。

4. 有强烈的创业意识,愿与公司一同成长,自有团队者优先。



客服专员(2人)


岗位职责

1.通过互联网平台解答客户咨询,发布投标信息;

2.负责进行有效的客户管理和沟通;

3.定期进行客户回访,以检查客户关系维护的情况;

4.记录汇总咨询事件,及时分析并反馈给上级主管;

5.建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统。


任职要求

1、20-30岁,大专以上学历,有客户接待和网络客服经验者优先;

2、性格外向活泼,思想活跃、对新鲜事物接受能力强;

3、工作态度要好,具备良好的团队意识,耐心及责任心,身体健康能够长期稳定干好工作;

4、打字速度快,电脑使用熟练,熟悉办公软件及网络工具;

5、具备良好的服务意识,工作积极主动。